Técnicas para lograr mejores entrevistas de selección del personal

Dirigido a:

Empresarios, gerentes de recursos humanos, encargados de entrevistar y seleccionar personal en la empresa.

 

Objetivo general:

Analizar y familiarizar al participante con técnicas altamente efectivas para la búsqueda y selección de personal competente y automotivado.

 

Contenidos:

  1. Los componentes esenciales para llevar a cabo con éxito cualquier tarea en el trabajo.

  2. Objetivo de un puesto de trabajo

  3. Las tareas del puesto.

  4. Requerimientos técnicos y habilidades que debe reunir el candidato para el puesto.

  5. Competencias y habilidades que debe analizar el entrevistador/seleccionador.

  6. Técnicas de la entrevista de personal.

  7. Errores comunes del entrevistador.

  8. Aspectos esenciales previos a la selección y contratación del colaborador.

 

Duración: 8 h.

 

Capacitación, asesoría, consultoría  y outsourcing  para los empresarios de Costa Rica.

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